Mediation in Familienunternehmen und bei Unternehmensnachfolge
08. Juli 2024 - 10. Juli 2024Elke Müller, KONSTANZER SCHULE FÜR MEDIATION
Inhalte im Überblick
Ansätze zur Konfliktregelung in Familienunternehmen: Beirat, Familienverfassung, Mediation
Auftragsklärung bei Konflikten in Familienunternehmen
Praxisübung im Rahmen einer Fallsimulation zum Thema Unternehmensnachfolge
Drei-Kreise-Modell: Kollisionen und Paradoxien: Erklärungsmodelle für Konfliktdynamiken in Familienunternehmen
Methodische Ansätze zur Konfliktklärung bei unterschiedlichen Systemlogiken und verdeckten inneren Konflikten
Eigene "mediatorische" Herkunft als Ressource
Leitung: Dr. Markus Troja, Oldenburg
weitere Infos unter: Konstanzer Schule für Mediation www.ksfm.de